9月29日上午，三分公司黨總支在機關(guān)五樓會(huì )議室召開(kāi)黨員大會(huì )。全面總結了上一屆黨總支的工作，選舉產(chǎn)生了新一屆總支委員會(huì )委員。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李懷生，組織部副部長(cháng)廉夕出席本次會(huì )議，會(huì )議由黨總支副書(shū)記、分公司經(jīng)理李書(shū)偉主持。

    分公司黨總支高度重視換屆選舉工作，會(huì )前進(jìn)行了周密的安排部署，精心組織，認真實(shí)施。會(huì )上黨總支書(shū)記劉志剛代表上屆黨總支作了題為《強化黨建引領(lǐng) 夯實(shí)發(fā)展基礎》的工作報告，報告從開(kāi)展主題教育、做好宣傳工作、加強組織建設、營(yíng)造清廉生態(tài)、黨建帶群團五方面回顧總結了分公司黨總支過(guò)去三年來(lái)黨建工作開(kāi)展情況。針對目前存在的問(wèn)題與不足，確定今后三年黨總支工作的指導思想和主要任務(wù)，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，全面從嚴治黨，大力推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，為推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

    本次黨員大會(huì )應到會(huì )黨員38人，實(shí)到黨員35人，其中23人在現場(chǎng)參會(huì )，12人通過(guò)視頻會(huì )議參加，符合換屆選舉有關(guān)要求。會(huì )議討論并通過(guò)了大會(huì )提交的工作報告、選舉辦法（草案）以及監票、唱票、計票人建議名單。根據《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》規定，會(huì )議嚴格按照選舉辦法，以無(wú)記名投票的方式選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會(huì )，馬力濤、劉志剛、劉贊敏、李書(shū)偉、梁小雨五名同志當選為新一屆黨總支委員。

    新一屆黨總支委員會(huì )召開(kāi)了第一次全體會(huì )議，選舉劉志剛為黨總支書(shū)記，李書(shū)偉為副書(shū)記，并確定了委員分工。新當選的黨總支書(shū)記劉志剛做了表態(tài)發(fā)言：感謝大家的信任，在公司黨委的領(lǐng)導下，新一屆黨總支委員將不負眾望，以身作則，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用，全力以赴抓好各項工作，向公司黨委交出一份滿(mǎn)意的答卷。

    廉夕對新一屆委員會(huì )提出了四點(diǎn)希望，一是加強班子建設，增強黨組織書(shū)記作為第一責任人的職責意識。二是認真組織好“三會(huì )一課”、主題黨日等黨內政治生活，確保黨員培訓學(xué)習教育常態(tài)化。三是帶頭遵守黨的紀律，堅持廉潔從政。四是繼續推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化。不斷加強黨支部標準化、規范化建設達標創(chuàng )優(yōu)，使黨總支各項工作再上一層新的臺階。要求黨群辦公室會(huì )后將黨總支換屆選舉結果報公司黨委審批，將此次換屆選舉的相關(guān)資料整理歸檔。

    李懷生在肯定了上一屆黨總支工作成績(jì)的同時(shí)，對新一屆黨總支委員會(huì )提出五點(diǎn)要求：一是胸懷全局，宣貫好黨的二十大精神。要善于從二十大工作報告中尋找政策機遇，提前謀劃，以敏銳的眼光找準市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的方向。二是提高站位，規范“三重一大”決策。繼續推進(jìn)“三重一大”決策規范化，副職參加班子會(huì )時(shí)要充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，發(fā)揮好副職的助手作用，正職要落實(shí)好“末位表態(tài)”制，最后在民主集中的基礎上作出正確決策。三是堅持標準，強化支部建設。要積極開(kāi)展“黨徽閃光精品工程”“黨旗育英才”等活動(dòng)，充分與安全、質(zhì)量相結合，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。四是增強黨性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨員要持續錘煉黨性修養，既要善于把本職工作做到極致，更要敢于啃硬骨頭，迎難而上，以良好的精神風(fēng)貌發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。五是以職工之心為心，提高職工的幸福感。為職工辦實(shí)事要從解決群眾最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，杜絕形式主義，不搞花架子、走過(guò)場(chǎng)，要實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事，解決職工的后顧之憂(yōu)，讓職工暖心。（三分公司）