2020年以來(lái)，三分公司深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，堅持拒腐防變警鐘長(cháng)鳴，常態(tài)化組織開(kāi)展警示教育典型案例學(xué)習活動(dòng)，抓好教育、制度、監督等關(guān)鍵環(huán)節，注重教育引導，突出源頭預防，強化監督職責，為構建良好的政治生態(tài)環(huán)境奠定了堅實(shí)的基礎。

    明確責任目標，落實(shí)職責分工。分公司黨總支印發(fā)2020年1號文件《關(guān)于分公司領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作目標責任分解的意見(jiàn)》，明確黨風(fēng)廉政建設責任目標。責任分解到分公司領(lǐng)導班子及其成員和有關(guān)職能部門(mén)，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風(fēng)廉政建設中的責任，進(jìn)一步將責任項目細化為28項，并明確每一項的責任目標、責任領(lǐng)導、責任部門(mén)及相關(guān)部門(mén)。領(lǐng)導班子主要負責人是職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設第一責任人，領(lǐng)導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負主要領(lǐng)導責任。集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，做到分級管理，一級抓一級，層層抓落實(shí)，凝聚工作合力，形成上下貫通、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設工作格局。

    注重源頭預防，筑牢思想防線(xiàn)。3月份，分公司黨總支部組織領(lǐng)導班子、中層、項目班子成員及關(guān)鍵崗位人員簽訂了《廉潔自律承諾書(shū)》，60余人在承諾書(shū)上鄭重簽字，組織勞務(wù)隊及供應商簽訂《廉潔承諾書(shū)》85份，進(jìn)一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變的自覺(jué)性。分公司嚴格按照公司干部選拔任用管理辦法要求選拔干部，截至目前，對新聘任的6名干部都進(jìn)行了上任前廉政教育談話(huà)，提高了廣大黨員干部的廉潔自律意識。在日常工作中各級領(lǐng)導干部時(shí)刻緊繃拒腐防變之弦，守住廉政底線(xiàn)、不碰廉政紅線(xiàn)，恪守清廉之志，從源頭做到陽(yáng)光建設、廉潔建設。

    開(kāi)展集中教育，增強廉政意識。分公司采取多種形式開(kāi)展教育活動(dòng)，7月份領(lǐng)導干部及職工集中學(xué)習了中央紀委國家監委、省市紀委監委及央企等公開(kāi)發(fā)布的國有企業(yè)腐敗典型案例剖析、“兩節”違紀典型案例曝光、廉政警示教育微視頻等警示教育資料匯編形成的《警鐘長(cháng)鳴——廉政警示教育資料》；7月9日至8月19日期間，領(lǐng)導干部及職工六次以集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式學(xué)習公司紀委整理匯編的黨風(fēng)廉政警示教育資料，通過(guò)身邊事教育身邊人，以案釋紀，給人以精神觸動(dòng)。為增強學(xué)習效果，更直觀(guān)地審視一個(gè)個(gè)腐敗案例，5月份以來(lái)，分公司黨總支先后9次組織領(lǐng)導干部及職工集中觀(guān)看廉政警示教育片《小房換大房“拼命三郎”進(jìn)牢房》等3部，反腐倡廉微電影、微視頻《破碎》等8個(gè)，觀(guān)看人次共計230，真實(shí)的場(chǎng)景及觸目驚心的案例給人以心靈的震撼，大家攬鏡自照，深刻吸取教訓，知敬畏、守底線(xiàn)，不斷自我反省，做到警鐘長(cháng)鳴，經(jīng)受住各種考驗。

    強化監督職責，形成長(cháng)效機制。分公司牢牢把握監督這個(gè)重要手段，強化程序和過(guò)程控制，將落實(shí)“三重一大”事項作為黨風(fēng)廉政建設責任的重要內容，班子成員互相監督，重大事項嚴格按照規定進(jìn)行集體討論后作出決定，即使加班加點(diǎn)也堅決執行，遇有領(lǐng)導班子無(wú)法集中的情況，借助微信群進(jìn)行討論決定，討論結果及時(shí)公示，接受分公司全體職工的監督。每逢節日，分公司黨總支提前對領(lǐng)導干部及職工進(jìn)行廉政提醒，強調廉潔紀律，營(yíng)造節日期間的廉潔氛圍。加強對大宗物資采購、勞務(wù)招標和工程招投標、機械設備租賃等關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位全過(guò)程監督，有效規避廉政風(fēng)險。

    分公司對各項廉政舉措常抓不懈，目前黨風(fēng)廉政建設保持良好發(fā)展態(tài)勢。黨風(fēng)廉政建設只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，不能有絲毫的松懈。今后，分公司將創(chuàng )新舉措、強化落實(shí)，繼續營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。（三分公司）