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公司二屆一次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )勝利召開(kāi)

發(fā)布時(shí)間:2022年03月05日


3月4日上午,公司召開(kāi)二屆一次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì ),為防控疫情,首次采用云形式線(xiàn)上召開(kāi),主會(huì )場(chǎng)設在公司四樓會(huì )議室,主會(huì )場(chǎng)參會(huì )4 人,其他82 名工會(huì )會(huì )員代表通過(guò)騰訊會(huì )議線(xiàn)上參會(huì ),創(chuàng )造了無(wú)一名代表缺席的記錄。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)董富強參加大會(huì )并講話(huà)。會(huì )議由公司工會(huì )副主席王彥森主持。

會(huì )議在莊嚴的《中華人民共和國國歌》聲中拉開(kāi)序幕。會(huì )上,代表們認真聽(tīng)取了公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李懷生同志所作的題為《以職工之心為心,以公司之要為要,為做強四建、造福職工而努力奮斗》的公司工會(huì )工作報告,公司監督檢查審計部副部長(cháng)莊紅昌同志所作的《公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告》。董富強同志宣讀公司《關(guān)于表彰 2021 年度工會(huì )系統先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。

李懷生同志分五年工作回顧、工會(huì )財務(wù)工作和2022年工作安排三個(gè)部分作了工會(huì )工作報告,從六個(gè)方面總結了工會(huì )五年來(lái)的工作:一是突出政治思想教育,引導職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走;二是突出企業(yè)民主管理,組織職工獻智慧、議大事;三是突出崗位建功立業(yè),激勵職工長(cháng)本事、爭先進(jìn);四是突出安全監督職能,保障職工有勞保、更安全;五是突出會(huì )員滿(mǎn)意指數,傾情為職工辦好事、解難事;六是突出工會(huì )自身建設,增強工會(huì )吸引力、凝聚力。明確了2022年工會(huì )工作指導思想:公司工會(huì )總體工作思路是:以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,以職工之心為心,以公司之要為要,全方位強化新時(shí)代職工之家建設,全過(guò)程組織職工爭先創(chuàng )優(yōu)建功立業(yè),創(chuàng )新舉措促發(fā)展,普惠職工保和諧,團結帶領(lǐng)廣大職工為做強四建、造福職工而努力奮斗,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!對今后工會(huì )工作進(jìn)行了安排:一要以引領(lǐng)職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走為使命,著(zhù)力打造“忠誠之家”;二要以推進(jìn)民主管理為重點(diǎn),著(zhù)力打造“和諧之家”;三要以提升職工技能素質(zhì)為主線(xiàn),著(zhù)力打造“學(xué)習之家”;四要以經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新為抓手,著(zhù)力打造“創(chuàng )新之家”;五要以提高職工幸福指數為目標,著(zhù)力打造“美好之家”;六要以強化自身建設為根本,著(zhù)力打造“信賴(lài)之家”。

莊紅昌同志在工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告中全面客觀(guān)地對工會(huì )經(jīng)費審查情況進(jìn)行了總結,也指出了存在的不足和對今后工作的建議。

會(huì )議選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )委員會(huì )委員(17人):王和平、王保剛、王彥森、方恒軍、孫立鋒、孫建會(huì )、劉宇、劉東光、劉志剛、李懷生、張常峰、龐旭博、賈銀建、常健宇、謝坤、葛利、臧聯(lián)合;選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員(5人):丁江霞、莊紅昌、孫志華、張小英、趙小麗;新一屆女職工委員會(huì )委員(3人):劉麗云、孫建會(huì )、張秀榮。

在工會(huì )委員會(huì )、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )委員分別召開(kāi)的第一次全體會(huì )議上,李懷生同志當選工會(huì )主席、王彥森同志當選工會(huì )副主席,莊紅昌同志當選工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任,孫建會(huì )同志當選女職工委員會(huì )主任。

董富強同志最后強調,本次大會(huì )與職工代表大會(huì )分開(kāi)召開(kāi),這在公司歷史上還是第一次,這是公司貫徹《全國總工會(huì )基層工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )條例》和《河北省企業(yè)民主管理條例》的重要舉措,實(shí)現了職工代表大會(huì )和會(huì )員代表大會(huì )代表身份的分離,有利于不同的代表履行不同的職責,有利于提高代表們從不同角度參政議政的專(zhuān)業(yè)化水平,有利于實(shí)現職代會(huì )和工代會(huì )各自不同的職能、定位和程序,邁出了會(huì )員代表大會(huì )規范化的重要步伐,相信將掀開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )建設新局面!對公司工會(huì )五年來(lái)的工作給予了肯定:一是政治引領(lǐng)作用顯著(zhù)強化;二是職工技能比賽開(kāi)創(chuàng )了新局面;三是普惠職工大得人心;四是送清涼送溫暖的標準和覆蓋面大幅提升;五是職工健身娛樂(lè )條件大幅改善。對新一屆工會(huì )委員會(huì )提出了希望:一要聚焦政治引領(lǐng),當好“輔導員”,激勵職工聽(tīng)黨話(huà)跟黨走;二要聚焦高質(zhì)量發(fā)展,當好主人翁,發(fā)動(dòng)群眾為公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻;三要聚焦職工美好生活,當好“娘家人”,讓職工享受家的溫暖;四要聚焦一線(xiàn)職工的急難愁盼,當好“服務(wù)員”,提高職工獲得感幸福感。

會(huì )議號召,全體會(huì )員代表和全體職工在新的一年,強化學(xué)習、提高本領(lǐng),大膽創(chuàng )新、提高績(jì)效,精細管理、提高效益,積極奉獻、提高修為,在公司改革發(fā)展的大舞臺上展示大作為、取得大進(jìn)步、作出大貢獻,以?xún)?yōu)異成績(jì)向黨的二十大獻禮?。ü?huì ))

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