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公司黨委召開(kāi)2024年上半年黨群工作會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2024年07月30日

    7月26日上午,公司黨委在三樓會(huì )議室召開(kāi)2024年上半年黨群工作會(huì )。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李懷生出席會(huì )議并講話(huà),各單位黨組織書(shū)記、黨群辦公室主任和公司黨群部門(mén)全體人員共40人參加會(huì )議。

    會(huì )上,黨委宣傳部部長(cháng)張成對黨的二十屆三中全會(huì )精神進(jìn)行了宣講。他講解了進(jìn)一步全面深化改革的指導思想、總目標、基本原則、14個(gè)方面的改革部署和中國式現代化的新概念、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷,就《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現代化的決定》給公司帶來(lái)的新機遇、對宣傳思想工作新要求等為主要內容,聯(lián)系實(shí)際工作進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。

    各單位黨組織書(shū)記分別匯報了上半年黨群工作特色做法和亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題以及下半年工作打算。公司黨群部門(mén)安排近期重點(diǎn)工作,并對黨委新修訂的《分公司黨群工作考核辦法》變化之處進(jìn)行了解讀。

    李懷生對上半年黨群工作所取得的成效給予了肯定。一是黨紀學(xué)習全覆蓋。分公司組織全體黨員和入黨發(fā)展對象參加黨委組織的“每日一讀”和“每日一課”,黨總支還開(kāi)展了“每周一測”活動(dòng)鞏固成果。二是決策制度得到完善。各分公司普遍出臺了《“三重一大”決策事項范圍及職權分配表》,進(jìn)一步明晰黨總支“定”和“議”范疇,充分落實(shí)黨總支對黨的建設等方面重大事項的決定權和對重大經(jīng)營(yíng)管理事項的前置把關(guān)作用。三是黨建活動(dòng)豐富多彩。分公司高度重視黨支部建設、“黨員創(chuàng )新工作室”“安全技能挑戰賽”等工作,針對重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結合項目實(shí)際,增強創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)效性和針對性,使創(chuàng )建工作與各項工作相互促進(jìn)、協(xié)調發(fā)展。六分公司高陽(yáng)便民文化活動(dòng)中心項目、九分公司省委黨校項目被省建協(xié)評為“支部建在項目上,黨旗飄在工地上”標桿創(chuàng )建活動(dòng)優(yōu)秀項目部,提升了公司的整體形象,也為其他項目提供了可借鑒的經(jīng)驗。四是普惠工作深受歡迎。工會(huì )充分利用省直工會(huì )普惠政策,深入了解職工需求,想方設法為職工多辦實(shí)事好事。工會(huì )開(kāi)設暑期托管班聘請專(zhuān)業(yè)教師、增加教學(xué)設施、設置多元化課程,為職工解決其子女假期“看護難”“作業(yè)輔導難”問(wèn)題;分公司積極宣傳省直工會(huì )“名醫進(jìn)河北”活動(dòng),為職工提供便捷的優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。

    李懷生對下一步黨群工作提出要求:一要迅速掀起學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神的熱潮,牢牢把握國有企業(yè)的大方向。全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )關(guān)于深化國資國企改革的重大部署,圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。全體黨員干部要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì ),全面貫徹落實(shí)全會(huì )精神,統一思想,振奮精神,不折不扣推動(dòng)上級各項決策部署落地落實(shí)。二要查漏補缺黨紀學(xué)習教育情況,養成全體黨員學(xué)紀、知紀、明紀、守紀的大習慣。廣大黨員干部要把黨紀學(xué)習教育當做永不結業(yè)的“終身課”,自覺(jué)做到在紀律規矩內工作生活,在嚴格約束下干事創(chuàng )業(yè),切實(shí)將黨紀學(xué)習教育“成效”轉化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的“實(shí)效”。同時(shí),各單位要積極落實(shí)學(xué)習《國有企業(yè)管理人員處分條例》,黨員干部要時(shí)刻把紀律和規矩挺在前,筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。三要全面推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,切實(shí)發(fā)揮黨建工作在發(fā)展主戰場(chǎng)的大作用。分公司要把項目黨建與項目管理目標融合,實(shí)現“九好一規范”,提升黨建引領(lǐng)力和項目開(kāi)拓力;把黨員模范作用與技術(shù)創(chuàng )新融合,創(chuàng )建“黨員創(chuàng )新工作室”,提升公司高質(zhì)量發(fā)展第一動(dòng)力和創(chuàng )新活力。四要堅持“六個(gè)緊盯”,落實(shí)“第一議題”制度,提高領(lǐng)導公司高質(zhì)量發(fā)展的大能力。學(xué)習的目的在于運用,分公司黨員領(lǐng)導干部要結合“第一議題”制度,采用深學(xué)習、實(shí)調研、抓落實(shí)等工作方法,推動(dòng)學(xué)習成果轉化為工作實(shí)踐,切實(shí)增強運用黨的創(chuàng )新理論研究新情況、解決新問(wèn)題的能力本領(lǐng)。五要一體推進(jìn)“三不腐”機制,營(yíng)造干干凈凈干事的大生態(tài)。要加深對新形勢下黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的認識,提高一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。各部室都要重視監督體系建設,把監督過(guò)程整合起來(lái),確保部門(mén)工作的合規性、有效性和透明度,形成問(wèn)題發(fā)現機制、問(wèn)題反饋機制、問(wèn)題整改機制,提升監督能力。六要全面開(kāi)展宣傳思想文化工作,守好意識形態(tài)大陣地。宣傳工作要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)展開(kāi),聚焦特色,不“一事一稿”,可“一特一稿”,展示公司在生產(chǎn)、創(chuàng )新、服務(wù)等方面的特色和成就,塑造和提升企業(yè)形象,撰寫(xiě)高質(zhì)量的宣傳稿件,擴大社會(huì )知名度。七要全力加強對群團工作的領(lǐng)導,構建公司高質(zhì)量發(fā)展大和諧。積極構建黨建帶群建的長(cháng)效機制,不斷擴大群團組織和群團工作的覆蓋面。黨務(wù)工作者要以人文情懷和積極態(tài)度投入日常工作,關(guān)心職工福祉,傾聽(tīng)職工需求,解決實(shí)際問(wèn)題。八要全面防范各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,確保公司改革發(fā)展的大穩定。各分公司要高度重視信訪(fǎng)工作,對于收到的信訪(fǎng)事項,及時(shí)響應信訪(fǎng)訴求,依法依規處理,堅決防止把小事拖大、大事拖炸。九要全面加強黨建制度建設,構建全面從嚴治黨的大體系。黨務(wù)工作者要認真學(xué)習習近平總書(shū)記在中央政治局第十五次集中學(xué)習時(shí)強調的全面從嚴治黨的五大體系,進(jìn)一步健全完善公司黨的建設的制度體系。各黨總支、直屬黨支部要加大“三重一大”、《分公司中層干部選拔任用辦法》等制度的宣貫和落實(shí),努力將全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)。(黨委)

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