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六分公司機關(guān)通過(guò)集團“精神文明示范點(diǎn)”驗收

發(fā)布時(shí)間:2024年11月18日

  11月15日下午,集團宣傳部部長(cháng)許永波、宣傳干事馮江鵬到六分公司機關(guān)檢查驗收“精神文明示范點(diǎn)”創(chuàng )建工作,公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李懷生一同參加。
  許永波一行到達分公司,首先實(shí)地察看了機關(guān)食堂、職工活動(dòng)室、停車(chē)場(chǎng)、樓道文化墻、辦公場(chǎng)所等區域。隨后,在二樓大會(huì )議室聽(tīng)取了黨總支書(shū)記謝坤關(guān)于分公司機關(guān)“精神文明示范點(diǎn)”創(chuàng )建工作匯報。
  在聽(tīng)取完匯報后,許永波表示,分公司創(chuàng )建工作具有黨群組織機構健全、各類(lèi)設施設置用心用情、政治學(xué)習覆蓋面廣、誠信建設目標明確、職工先進(jìn)事跡宣傳及時(shí)等五個(gè)亮點(diǎn),經(jīng)過(guò)綜合評分,達到二星級標準,同時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和要求。
  就“精神文明示范點(diǎn)”創(chuàng )建下一步工作,許永波提出六點(diǎn)具體要求:一是堅定政治站位,抓好班子建設。認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)、指示批示精神,加強理論武裝,提升緊跟形勢、研究政策、解決問(wèn)題的能力。二是強化履職盡責,抓好意識形態(tài)工作。要把意識形態(tài)工作作為黨總支重要工作,納入黨建工作責任部署和黨支部書(shū)記工作述職評議內容。三是強化文化陣地建設,抓好宣傳思想工作。結合工作實(shí)際,加大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng )新和履行社會(huì )責任宣傳力度,提升公司美譽(yù)度。四是積極選樹(shù)典型,抓好示范帶動(dòng)。利用各類(lèi)媒體渠道大力宣傳先進(jìn)典型,通過(guò)身邊的榜樣,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。五是強化與經(jīng)營(yíng)理念融合,助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?!熬裎拿魇痉饵c(diǎn)”創(chuàng )建工作要與公司經(jīng)營(yíng)理念相結合,充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,助推中心工作提質(zhì)增效。六是強化示范點(diǎn)建設,達到品牌宣傳效應。積極參加文明城市建設、困難幫扶等志愿活動(dòng),向社會(huì )宣傳公司文明形象,塑造建筑企業(yè)時(shí)代風(fēng)采。
  李懷生對集團領(lǐng)導給出的指導意見(jiàn)表示感謝。同時(shí)表示,近年來(lái),分公司機關(guān)面貌煥然一新、活動(dòng)積極創(chuàng )新、場(chǎng)地推陳出新、職工精神振奮人心、業(yè)績(jì)節節攀升,“精神文明示范點(diǎn)”創(chuàng )建是水到渠成、瓜熟蒂落。他從五個(gè)結合入手,要求分公司做好下一步工作:一要軟硬結合,提高效率。分公司硬件設施比較齊全,“軟件”要跟上去,經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)。二要平“戰”結合,永無(wú)停止。衛生和環(huán)境等要和驗收一樣,常態(tài)化保持。三要黨群結合,凝心鑄魂。黨總支要帶領(lǐng)工會(huì )、共青團,發(fā)揮聯(lián)系職工、調動(dòng)職工積極性的橋梁紐帶作用。四要內外結合,展示形象。作為駐保單位,要積極與當地機關(guān)、媒體對接,履行社會(huì )責任,展現國企形象與擔當。五要黨業(yè)結合,同向發(fā)力。文明創(chuàng )建要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同頻共振,這樣才能更有生命力。
  最后,許永波為分公司機關(guān)授“精神文明示范點(diǎn)”牌。(六分公司)

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